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Certification CléA

Une certification reconnue pour évoluer professionnellement

Mise à jour le 10/04/2026

Présentation du dispositif

La certification CléA permet de valider les compétences de base indispensables dans tous les métiers. Reconnue au niveau national, elle constitue un véritable atout pour sécuriser son parcours professionnel, accéder à l’emploi ou évoluer dans son poste. 

Accessible à tous, CléA atteste de votre capacité à être autonome et efficace dans un environnement de travail. 

Objectifs de la certification

CléA certifie votre maîtrise des compétences clés suivantes : 

  • Communiquer en français  
  • Utiliser les règles de base en mathématiques  
  • Utiliser les outils numériques  
  • Travailler en équipe  
  • Travailler en autonomie et organiser son activité  
  • Apprendre à apprendre  
  • Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et environnementales  

Public et prérequis

Public visé : 

  • Salariés  
  • Demandeurs d’emploi  
  • Toute personne souhaitant valider ses compétences de base  

Prérequis : 
Aucun prérequis n’est exigé. Un entretien préalable permet de vérifier l’adéquation avec votre projet. 

Modalités et délais d’accès

  • Entrée possible tout au long de l’année  
  • Accès après participation à une réunion d’information  
  • Délai d’entrée variable selon les financements  

Le parcours CléA : un accompagnement structuré et individualisé

Votre parcours vers la certification CléA se déroule en plusieurs étapes clés, conçues pour vous accompagner de manière progressive et personnalisée. 

1. Réunion d’information

La réunion d’information constitue la première étape de votre parcours. 

Elle vous permet de : 

  • Découvrir la certification CléA et ses enjeux  
  • Comprendre les compétences évaluées et leur utilité en situation professionnelle  
  • Prendre connaissance des modalités d’évaluation et d’accompagnement  
  • Identifier les étapes du parcours et les conditions d’accès  

Un temps d’échange est prévu pour répondre à vos questions et vérifier l’adéquation entre votre projet et la certification. 

L’évaluation initiale permet de réaliser un diagnostic précis de vos compétences. 

Elle s’appuie sur : 

  • Des mises en situation professionnelles  
  • Des exercices pratiques contextualisés  
  • Des outils d’évaluation conformes au référentiel CléA  

Cette étape permet d’identifier : 

  • Vos compétences déjà maîtrisées  
  • Les domaines à renforcer  

L’objectif est de construire un parcours adapté à votre niveau réel. 

À l’issue de l’évaluation initiale, un entretien individuel est organisé. 

Cet échange permet de : 

  • Vous restituer de manière claire et détaillée les résultats  
  • Mettre en évidence vos points forts  
  • Identifier vos axes de progression  
  • Définir la suite de votre parcours  

Vous êtes pleinement associé à cette étape afin de valider un parcours cohérent avec vos objectifs professionnels. 

Si des besoins sont identifiés, un parcours de formation sur mesure vous est proposé. 

Ce parcours peut inclure le développement de compétences telles que : 

  • Communication professionnelle : s’exprimer clairement à l’oral et à l’écrit, comprendre des consignes, interagir efficacement  
  • Compétences numériques : utiliser les outils digitaux du quotidien professionnel, rechercher et traiter l’information  
  • Savoirs de base et compétences transversales : calculs simples, organisation du travail, autonomie, travail en équipe  

Les modalités sont adaptées à votre situation : 

  • Rythme individualisé  
  • Accompagnement personnalisé  
  • Méthodes pédagogiques actives et concrètes  

L’objectif est de vous amener progressivement au niveau attendu pour la certification. 

À l’issue du parcours, un entretien de bilan est réalisé. 

Il permet de : 

  • Évaluer les compétences acquises  
  • Mesurer votre progression  
  • Identifier les éventuels points restant à consolider  
  • Valider votre préparation à l’évaluation finale

L’évaluation finale permet de valider officiellement vos compétences. 

Elle repose sur : 

  • Des situations d’évaluation conformes au référentiel CléA  
  • Une vérification de la maîtrise des 7 domaines de compétences  

Les résultats sont ensuite examinés par un jury habilité. 

La certification CléA est délivrée lorsque l’ensemble des compétences est validé. 

Méthodes pédagogiques

  • Mises en situation professionnelles  
  • Exercices concrets et contextualisés  
  • Accompagnement individualisé  
  • Suivi régulier des acquis  

Modalités d’évaluation

  • Évaluation initiale (positionnement)  
  • Évaluation finale  
  • Validation par un jury certificateur  

Durée et format

  • Durée : adaptée à votre niveau et à vos besoins  
  • Format : présentiel et/ou distanciel  
  • Parcours individualisé  

Tarifs et financements

  • Tarif : sur devis selon votre parcours  
  • Financements possibles : CPF, employeur, OPCO, France Travail  

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Stephenson Formation veille à l’accessibilité du parcours CléA aux personnes en situation de handicap.
Des adaptations pédagogiques, organisationnelles ou techniques peuvent être mises en place.
Un formateur référent, en lien avec le référent handicap, peut être mobilisé à chaque étape.

Résultats attendus

À l’issue du parcours, vous serez en capacité de : 

  • Mobiliser les compétences essentielles en situation professionnelle  
  • Gagner en autonomie  
  • Renforcer votre employabilité