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Mettre à disposition des clients les produits de l’unité marchande dans un environnement omnicanal

Pour contribuer à l'attractivité de l'unité marchande et satisfaire la demande, l'employé commercial met les produits à disposition des clients. Il les accueille avec attention et répond à leur demande afin de s'assurer de leur satisfaction et renforcer leur fidélisation.

Durée de la formation

140 heures

Tarif individuel

2800 €

Tarif collectif

Financement

Toutes nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations cliquez ci dessous.

Prérequis & débouchés

Prérequis :

Aucun

Secteurs qui recrutent :

  • Grandes et moyennes surfaces alimentaires et non alimentaires
  • Grandes et moyennes surfaces spécialisées
  • Grands magasins
  • Boutiques
  • Magasins de proximité
  • Négoces interentreprises
  • Commerce de gros

Emplois accessibles :

  • Employé de libre-service
  • Employé commercial
  • Employé de rayon non alimentaire
  • Employé commercial caisse et services
  • Employé en approvisionnement de rayon
  • Employé polyvalent de libre-service
  • Employé qualifié libre-service
  • Employé commercial caisse et services
  • Employé de commerce drive
  • Equipier de commerce
  • Equipier de commerce et caisse
  • Equipier magasin
  • Equipier polyvalent
  • Aide commis

Financements :

Lien France Compétences :

Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Approvisionner l’unité marchande en veillant à la permanence de l’offre produits.
  • Assurer la mise en valeur des produits et leur attractivité.
  • Contribuer à la gestion des stocks, en veillant à la rotation des produits et à leur disponibilité

Programme

01-Approvisionner l’unité marchande
01-Assurer la présentation marchande des produits
01-Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
01-Traiter les commandes de produits de clients

Mises en application

4 à 6 semaines d’intersession

Modalités

Format

  • Formation réalisée principalement en présentiel
  • Complément en distanciel : ressources numériques et travaux à distance
  • Alternance favorisant la pratique et l’autonomie
  • Suivi régulier par le formateur

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques structurés
  • Exercices pratiques en lien avec le métier
  • Études de cas et mises en situation professionnelles
  • Utilisation d’outils bureautiques
  • Accompagnement individualisé selon le rythme de l’apprenant

Validation

Évaluation tout au long de la formation
  • Exercices pratiques et évaluations formatives
  • Validation progressive des compétences acquises
Evaluation finale
    • Durée de l’évaluation finale : 1h45
    • Mise en situation professionnelle : 1h15
      • Travail en autonomie : 0h45
      • Avec le jury : 0h30
    • Questionnement à partir de productions : 0h30

Calendrier

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Durée en Jours: 20

Délai d'accès estimé :

en moyenne 30 jours

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